日本では経営失敗した際にCEOが入れ替わることがたまにありますが、アメリカでは結構頻繁にあります。
リーマン破綻直後はCEOの辞任が相次ぎ、今またCEOの辞任が相次いでいるそうです。
その理由は今後は収益を拡大させるためであり、不況を乗り切る人材よりも収益を上げられる人材に入れ替わっているそうです。
社員も駒とよく言いますが、トップも駒ですね。
タグ: 日記
この投稿は 2010年3月15日 月曜日 10:24 AM に 日記 カテゴリーに公開されました。 この投稿へのコメントは RSS 2.0 フィードで購読することができます。 現在コメント、トラックバックともに受け付けておりません。
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