なんと新型インフルエンザに感染した場合、企業が自宅待機中の賃金を支払う意向が高いという調査結果が出たそうです！
この不況中、安易なリストラも行なわれている中、企業は有能な数少ない社員を確保したいのでしょうか。
当然、病気によって休む場合には企業が賃金を支払う義務はない。しかし本人が感染した場合、家族が感染した場合共に賃金を支払う意向が高いようです。
以外ですよね。このご時世、会社の待遇が悪くても退社なんてそう簡単にはできません。お互い相手の出方を見ているのでしょうかね。
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2009/09/10 10:57 AM｜Category: 日記 | No Comments
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